Ik ben van origine psycholoog en heb me in de jaren 80 van de vorige eeuw gespecialiseerd tot GZ-psycholoog en Psychotherapeut. Aanvankelijk werkte ik als behandelaar in de klinische en ambulante psychiatrie, waar ik ook verschillende leidinggevende en staffuncties had. Aan het begin van deze eeuw begon ik een eigen psychotherapiepraktijk, waar de toenemende vraag naar werkgerelateerde begeleiding de stap naar coach nodig en wenselijk maakte. Als coach-psychotherapeut kan ik beide werkgebieden goed van elkaar onderscheiden. En hoewel de overeenkomsten groter zijn dan de verschillen is het cruciaal dat (ernstige) psychologische problematiek wordt onderkend en adequaat behandeld. Daarnaast hebben mijn kennis van en ervaring met organisatie- en persoonsdynamiek me geleerd dat het veelal gaat om: "De binnenkant stuurt de buitenkant". Om langdurig coachen te voorkomen geldt voor mij: "Kort als het kan, lang als het moet". Ik ben bij uitstek in staat om van-binnen-naar-buiten te werken en bij duurzame ontwikkelingen te helpen. Het gebruik van vragenlijsten en surveys in assessments heb ik verder aangevuld met mijn kennis en ervaring met psychologisch testmateriaal dat wetenschappelijk gebaseerd is.
Ik ben opgeleid in de cliëntgerichte werkwijze, gebaseerd op het werk van Carl Rogers. Hierin ligt de nadruk op de werkrelatie (in casu coach-gecoachte) als kader waarbinnen productieve reflectie, acceptatie en groei mogelijk worden. Ik zie het als mijn primaire taak om goed te luisteren en kan met sensitiviteit, empathie en kritisch observeren snel bij de kern komen. De vraag en het referentiekader van de coachee zie ik als de leidraad voor het proces, terwijl de relationele en emotionele dynamiek de kern vormen. Ik leg me erop toe om zorgvuldig en intensief te werken met respect voor de grenzen van de gecoachte en van het professionele kader. Resultaat en veiligheid zijn voor mij essentiële pijlers in de relatie en setting.
Afgestudeerd aan de Universiteit Utrecht, werkte ik in verschillende settings als wetenschappelijk medewerkster en in de hulpverlening. Verder rondde ik mijn postdoc opleiding tot psychotherapeut af. In 1991 gaf ik nieuwe inhoud aan mijn werk als collega in een zelfstandige psychotherapiepraktijk. In 1998 volgde de natuurlijke overgang naar een eigen bureau met Hans Stramrood, waarbij na verloop van tijd metaskope ontstond.
Voor mij staan kwaliteit en begrip voor de complexiteit van het menselijk bestaan centraal. Door mijn ruime ervaring als psycholoog-psychotherapeut, mijn ondernemerszin en 'feeling' voor de markt heb ik samen met Hans het bedrijf metaskope in zijn huidige vorm ontwikkeld.
Ik voer inmiddels coördinerende taken uit en houd me bezig met het beleid en beheer van metaskope. Daarnaast lever ik vakinhoudelijke input en toets met Hans de kwaliteit van het professionele handelen.