Hoe stel je een loopbaanplan op?

Een loopbaan plannen doe je niet in je eentje, maar met je manager, de personeelsfunctionaris, de opleidingsfunctionaris of de interne loopbaanadviseur. Zij kennen de ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf en ze weten welke opleidingsfaciliteiten mogelijk zijn. Voor een loopbaan onderzoek kan je bij Metaskope terecht.

Meestal begint zo’n planning met een loopbaangesprek met je eigen leidinggevende. Het wordt vaak vastgeknoopt aan een functioneringsgesprek. Daarin krijg je feedback op je functioneren, en er worden stappen besproken voor de toekomst. Je kunt dan ook zelf aangeven waar je belangstelling naar uitgaat.

Wat staat er in een loopbaanplan?

Wat je opschrijft in een loopbaanplan: je visie op de toekomst, je ideeën over wat je binnen een aantal jaren wilt doen, plus de wegen waarlangs je dat wil bereiken. Opleidingen dus, en volgende functies. Met een tijdplanning erbij, bijvoorbeeld ‘de komende twee jaar ga ik dit en dat doen’.

Veel bedrijven hebben daar een bepaalde systematiek voor, het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Andere bedrijven en overheidsinstellingen geven medewerkers de gelegenheid om naar een loopbaancursus te gaan. Daar ben je dan enkele dagen bezig om je te bezinnen op je loopbaan en ook daar komt vaak een plan uit.

Vragen die jezelf kunt stellen om je loopbaan te plannen

Probeer de volgende vragen zo concreet mogelijk te beschrijven:

• Waarom wil ik dit?
• Wat houdt mij tegen?
• Vanuit mijzelf:
• Vanuit de buitenwereld:
• Wat helpt mij?
• Vanuit mijzelf:
• Vanuit de buitenwereld:
• De ideale situatie over twee (of drie, vier of vijf) jaar:
• Mogelijke tussenstappen om die ideale situatie te bereiken:
• Hoe ga ik dit allemaal doen, hoe kom ik daar, wat heb ik nodig?
• Hoe voelt het om dit allemaal op te schrijven?

Die laatste vraag staat erbij om een speciale reden. Opschrijven wat je echt wil en hoe je dit kunt bereiken, roept allerlei gevoelens op. Bovendien moet je er met anderen over gaan praten, en dat kan soms eng zijn: laten zien wat je wil, ook als een ander misschien denkt dat je het niet kunt. Maar het heeft geen zin om dingen op te schrijven waarvan je denkt dat een ander ze wil horen. Het gaat om jouw toekomst, en om de energie die je daarin wil steken.

Bron artikel: Intermediair

Loopbaanonderzoek

Ben je benieuwd welke andere functies binnen je bereik liggen en wat je ervoor moet doen? Bij Metaskope kan je een loopbaan onderzoek doen die je op een gestructureerde manier helpt de antwoorden te vinden. Dit zal je meer inzicht in jezelf geven en daarnaast kun je verwachten dat je een aantal beroepen krijgt voorgelegd die bij je profiel passen, zodat je je plan kunt trekken.